Coaching-Einführung

Ein lösungs- und zielorientiertes Handeln und der kompetente Einsatz entsprechender Methoden erweitern das Handlungsspektrum im Beratungsprozess. Die Teilnehmenden kennen die Möglichkeiten der prozessorientieren Beratung (Coaching) und sind in der Lage, gezielte Fragen zur Auftragsklärung zu stellen. Sie erkennen vorhandene Ressourcen und verfügen über ausreichende «Werkzeuge», um ihre Aufgabe ziel- und lösungsorientiert anzugehen.

Die Teilnehmenden:
- kennen die Möglichkeiten der prozessorientierten Beratung (Coaching);
- können gezielter Fragen zur Auftragsklärung stellen;
- sind in der Lage, Zielklärung und -anpassung im Beratungsprozess vorzunehmen;
- erkennen Kundenressourcen frühzeitig und nutzen diese zieldienlich;
- erweitern ihr Methodenspektrum für den eigenen Beratungskontext.

Inhalte:
- Auftragsklärung im Personenkreis mit wechselseitigen Beziehungen
- Eigene Rollen- und Verantwortungsklarheit finden, sei es als Beratungsperson oder als Coach
- Zielkonkretisierung zu Auftragsbeginn und im Laufe des Beratungsprozesses
- Ressourcen- und lösungsorientierte Gesprächsführung mit Interessengruppen
- Kennenlernen, üben und reflektieren geeigneter Methoden

Methoden, pädagogische Hilfsmittel
Im Mittelpunkt stehen die Teilnehmenden mit ihren Beratungssituationen. Erkenntnisse aus Kurzreferaten, Fallbeispielen und Demonstrationen werden in praktischen Übungen umgesetzt und vertieft.

Adressaten
Beratungspersonen im ländlichen Raum, insbesondere in den Bereichen Betriebswirtschaft, Diversifizierung und ländliche Entwicklung, Mitarbeitende von Branchenorganisationen und Treuhandstellen sowie weitere Interessierte.

Kursleitung
Manuela Just, Agridea, Marc Vuilleumier, CoachVis!on

Bemerkungen
Dieses Modul ist Teil eines dreiteiligen Weiterbildungsangebotes, das konkrete, hilfreiche Werkzeuge für anspruchsvolle Beratungsgespräche vermittelt.
Die drei Module haben unterschiedliche Themenschwerpunkte und können einzeln in unterschiedlicher Reihenfolge besucht werden.
Dieses Seminar erfüllt die Anforderungen des CECRA-Wahlpflichtmoduls 15 «Coaching-Einführung»

Kurspauschale
Kantonale Beratungs- und Lehrkräfte, Mitarbeitende von Agridea Mitgliederorganisationen und BLW, Mitarbeitende aus Forschungs- und Bildungsstätten CHF 540.- / Kurs

Übrige Teilnehmende CHF 840.- / Kurs

Zusätzliche Kosten pro Person (direkt vor Ort zu bezahlen)
Mit Übernachtung im Einzelzimmer
2 Nächte inkl. Vollpension ca. CHF 240.- bis CHF 300.-

Ohne Übernachtung
inkl. 1x Abendessen, 2x Mittagessen ca. CHF 78.- 

Abmeldung
Abmeldung ohne Kostenfolge ist möglich bis eine Woche vor Kursbeginn.
Für Abmeldungen, die später erfolgen, wird eine Gebühr von CHF 100. – in Rechnung gestellt. Vorbehalten bleibt die zusätzliche Rechnungsstellung für darüberhinausgehende Kosten, die z.B. durch bereits erfolgte Reservationen entstanden sind.
Ohne Abmeldung, oder bei einer partiellen Teilnahme, wird die ganze Kurspauschale in Rechnung gestellt.