Personalführung und Konfliktmanagement auf der Alp

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Eine durchdachte und strukturierte Personalführung trägt wesentlich dazu bei, dass die Zusammenarbeit auf einem Alpbetrieb langfristig gelingt und Herausforderungen konstruktiv gelöst werden. Dieses Merkblatt unterstützt Alpverantwortliche dabei, ihre Personalführung in diesem Sinne weiterzuentwickeln. Es enthält praxisnahe Vorlagen und Empfehlungen für das Einstellungsgespräch, den Alpbetrieb, das Abschlussgespräch sowie die Konfliktlösung, angepasst an die besonderen Bedingungen der Alpwirtschaft. Die vorgestellten Elemente verstehen sich als Inspiration und Hilfestellung. Alpverantwortliche entscheiden selbst, welche Vorlagen und Empfehlungen für ihre konkrete Situation passen und können diese je nach Bedarf einzeln herausgreifen und auf ihren Betrieb anpassen.